Der Kommunikations-Coach im B2B-Bereich unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Kommunikationsfähigkeiten, ihre Kommunikationsprozesse zu optimieren, Missverständnisse zu reduzieren und eine positive Kommunikationskultur zu fördern.

Blog-Artikel:

Kommunikations-Coaching:
Verbesserung der zwischenmenschlichen Interaktion
Kommunikationstrainings-Coaching:
Effektive Kommunikation für persönliche und berufliche Erfolge

Hauptaufgaben und Ziele

1. Kommunikationstechniken: Verbesserung verbaler und nonverbaler Kommunikation, Präsentations- und Verhandlungstraining.
2. Interne Kommunikation: Optimierung der Kommunikation zwischen Abteilungen und Teams.
3. Konfliktmanagement: Vermittlung von Fähigkeiten zur Konfliktlösung.
4. Führungskommunikation: Unterstützung von Führungskräften bei Teamkommunikation und Feedback.
5. Kundengespräche: Verbesserung der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern.
6. Kulturelle Kommunikation: Sensibilisierung für interkulturelle Kommunikation.
7. Krisenkommunikation: Strategien und Training für die Kommunikation in Krisensituationen.
8. Medienkommunikation: Vorbereitung auf Interviews und Medienauftritte.